考勤管理軟件的考勤管理模塊為考勤相關人員模塊，包括參數設置、員工參數管理、卡機數據管理、排班管理、月出勤匯總，其可以利用人事管理的人員數據信息來進行有效的考勤。
一、每位員工必須認真執行考勤制度，以加強部門管理和薪金發放工作，保證部門各項工作有序進行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。
二、考勤制度由部門直接監督，考勤人員認真記錄、實施。
三、企業實行上下班打卡制度，打卡時應自覺排隊、遵守紀律。員工上班按規定時間打卡，超過上班時間打卡按遲到處理；未到下班時間擅自離開即為早退。忘記打卡按曠工處理。
四、因公出差影響正常打卡者，須填寫《出差申請單》，經部門審批后，由部門人員交至綜合辦。因公事當天未正常打卡者，須當日至次日填寫《未打卡證明》。嚴禁代替打卡，代打卡員工和未打卡員工一律扣罰雙倍工資。
五、遲到、早退不超過三十分鐘者，每次扣20元；三十分鐘及以上者每次扣50元；超過三小時且沒有請假者，按曠工處理。
六、病事假由員工提出申請，并填寫請，由部門批準，請交由考勤人員記錄后方可休假。病假兩日以上者需有縣級以上醫院開具證明。
七、曠工雙倍扣除工資，一月內曠工超過三天者，按自動離職處理。曠工半天扣罰當日工資、曠工一天扣罰雙倍工資。特殊情況須由總經理批示。
八、一般情況下部門不安排加班，確因工作需要，或于國家規定的節假日值班或加班的，經部門批準并上報綜合辦公室后，方可加班，并由部門考勤人員做好加班記錄，事后由部門安排當月內補休，日工資人員發放加班費。
九、望各位員工自覺遵守規章制度，積極配合公司各項工作順利開展。
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以上信息由專業從事學生考勤管理系統的點點時光于2022/5/17 18:22:57發布
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